Hírek

Hogyan kezdj neki egy csapatépítés megszervezésének?

Hogyan kezdj neki egy csapatépítés megszervezésének?
Hogyan kell elkezdeni egy csapatépítés szervezését?
 
Több kérdés is felmerül a szervezés során, ezek az alábbiak lehetnek:
 
Miért szervezitek? Az együttműködés javítására, esetleg teljesen új a csapat és össze kellene rázni őket egy kicsit? Növelni szeretnétek a motivációt, esetleg a csapatépítő program jutalom a résztvevőknek a kemény munkáért?
 
Milyen korosztályhoz tartoznak a résztvevők? Milyen személyiségek? 
Fontos szempont, hogy a résztvevők milyen területen dolgoznak. Egy informatikai vagy mérnök csapatot valószínűleg más típusú csapatépítő  programok motiválnak, mint például egy sales csapatot, vagy akár egy olyan munkatársakból álló csapatot, akik a könyvelésen dolgoznak.
Természetesen az is számít, milyen az átlag életkor, hiszen ez befolyásolhatja az ügyességi játékok intenzitás szintjét. Ha többségben vannak a férfiak, akik ráadásul műszaki területen dolgoznak, akkor érdekesek lehetnek az olyan csapatépítések, amelyek során együtt  barkácsolhatnak például egy szerkezetet, amelyet együtt hoznak végül mozgásba.
 
Mennyire lehet aktív a program? A hétköznapokban kevesebbet mozgó könyvelési osztály lehet, hogy olyan programnak örül, amely nem annyira intenzív a mozgás tekintetében, viszont szívesen vesznek részt szerepjátékokban. De persze az is lehet, hogy éppen fordított helyzet áll fent. Mivel kevesebbet mozognak a hétköznapokban, ezért kifejezetten örülnek egy olyan csapatépítőnek, amelyet a szabadban szervezünk és végre lehet egy kicsit mozogni.
A sales csapatok a munkájuk során nagyon kompetitívek, ezért általában azt igénylik, hogy a csapatépítő program is hasonlóan motiválja őket. 
 
Mekkora a létszám? Hiszen egy 10 fős csapatnak nem ugyanazt a programot javasoljuk, mint 250 résztvevőből álló nagy csapatnak.
 
Hol szeretnétek megvalósítani? Az ország egész területén szervezzük csapatépítéseinket, és az sem baj, ha még nem választottatok helyszínt. Ebben is tudunk segíteni.

Mennyi a költségkeret? Belefér egy ottalvós másfél nap is akár, vagy csak egy délelőtt? Mindegyikre van megoldásunk.
 
A lényeg, hogy minden alkalommal felmérjük az ügyfelek igényeit. Ha tőlünk kérsz ajánlatot egy csapatépítésre, akkor biztosan részletesen kifaggatunk ezekről a paraméterekről, hiszen számunkra is nagyon fontos, hogy ez a nap emlékezetes legyen a résztvevők számára.